Gus dlùth-cheangal sgioba a neartachadh agus conaltradh is co-obrachadh am measg luchd-obrach a neartachadh, chuir Buidheann NUZHUO sreath de ghnìomhachdan togail sgioba air dòigh san dàrna ràithe de 2024. Is e adhbhar na gnìomhachd seo àrainneachd conaltraidh socair is tlachdmhor a chruthachadh do luchd-obrach às deidh obair thrang, agus aig an aon àm spiorad a’ cho-obrachaidh eadar an sgioba a neartachadh, agus cur ri leasachadh a’ chompanaidh còmhla.
Susbaint agus cur an gnìomh gnìomhachd
Gnìomhan a-muigh
Aig toiseach togail sgioba, chuir sinn air dòigh gnìomhachd a-muigh. Tha àite na gnìomhachd air a thaghadh aig oirthir baile Zhoushan, a’ gabhail a-steach sreap chreagan, tuiteam air ais earbsa, ceàrnag dall agus mar sin air adhart. Chan e a-mhàin gu bheil na gnìomhachdan seo a’ dèanamh deuchainn air neart corporra agus seasmhachd an luchd-obrach, ach bidh iad cuideachd a’ neartachadh an earbsa agus an tuigse shàmhach eadar an sgioba.
Coinneamh spòrs sgioba
Ann am meadhan togail sgioba, chùm sinn coinneamh spòrs sgioba gun samhail. Stèidhich a’ choinneamh spòrs ball-basgaid, ball-coise, tarraing-cogaidh agus geamannan eile, agus ghabh luchd-obrach bho gach roinn pàirt ghnìomhach, a’ sealltainn ìre farpaiseach agus spiorad sgioba sàr-mhath. Chan e a-mhàin gun do leig a’ choinneamh spòrs leis na luchd-obrach cuideam obrach a leigeil ma sgaoil sa cho-fharpais, ach cuideachd gun do neartaich iad tuigse dha chèile agus càirdeas sa cho-fharpais.
Gnìomhan iomlaid cultarail
Aig deireadh na h-ùine, chuir sinn air dòigh gnìomhachd iomlaid chultarail. Thug an tachartas cuireadh do cho-obraichean bho dhiofar chùl-raointean cultarail cultar, cleachdaidhean agus biadh an dachaigh aca a cho-roinn. Chan e a-mhàin gu bheil an tachartas seo a’ leudachadh fàire luchd-obrach, ach cuideachd a’ brosnachadh amalachadh agus leasachadh chultaran eadar-mheasgte san sgioba.
Toraidhean gnìomhachd agus buannachdan
Co-leanailteachd sgioba nas fheàrr
Tro shreath de ghnìomhachdan togail sgioba, tha luchd-obrach air a bhith nas dlùithe aonaichte agus air co-leanailteachd sgioba nas làidire a chruthachadh. Bidh a h-uile duine san obair ag obair nas co-obrachail, agus a’ cur ri leasachadh na companaidh.
Spiorad luchd-obrach nas fheàrr
Leigidh gnìomhan togail sgioba le luchd-obrach cuideam obrach a leigeil ma sgaoil ann an àile socair is tlachdmhor agus moral obrach a leasachadh. Tha luchd-obrach nas gnìomhaiche an sàs san obair aca, agus tha sin air spionnadh ùr a thoirt do leasachadh na companaidh.
Bidh e a’ brosnachadh amalachadh ioma-chultarach
Leigidh gnìomhachdan iomlaid chultarail le luchd-obrach tuigse nas doimhne fhaighinn air co-obraichean bho dhiofar chùl-raointean cultarail, agus brosnaichidh iad amalachadh agus leasachadh chultaran eadar-mheasgte san sgioba. Chan e a-mhàin gu bheil an amalachadh seo a’ neartachadh brìgh chultarail na sgioba, ach cuideachd a’ leagail bunait làidir airson leasachadh eadar-nàiseanta na companaidh.
Easbhaidhean agus ro-shealladh
easbhaidh
Ged a tha an gnìomhachd togail buidhne seo air cuid de thoraidhean a choileanadh, tha cuid de lochdan ann fhathast. Mar eisimpleir, cha b’ urrainn do chuid de luchd-obrach pàirt a ghabhail anns a h-uile gnìomhachd air sgàth adhbharan obrach, agus mar thoradh air sin cha robh conaltradh gu leòr eadar sgiobaidhean; Chan eil suidheachadh cuid de ghnìomhachdan ùr agus inntinneach gu leòr airson làn dhìoghras luchd-obrach a bhrosnachadh.
Seall ris an àm ri teachd
Anns na gnìomhan togail sgioba san àm ri teachd, cuiridh sinn barrachd aire ri com-pàirteachadh agus eòlas luchd-obrach, agus bidh sinn an-còmhnaidh a’ leasachadh susbaint agus cruth nan gnìomhan. Aig an aon àm, neartaichidh sinn conaltradh agus co-obrachadh eadar an sgioba, agus cruthaichidh sinn còmhla àm ri teachd nas soilleire airson leasachadh a’ chompanaidh.
Àm puist: 11 Cèitean 2024